

最是青春奋斗时 不负年华好时光 
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用。微风拂面的初秋,9月28日下午,十三小在湖东校区会议室举行了以“你未来的样子,藏在你现在的努力里”为主题的2021-2022学年度青年教师成长营开营仪式。参加仪式的有校长王秀娟、分管教学的副校长潘攀、湖东校区教科室主任罗瑞和近一百名青年教师。本次活动由教科室副主任喻金董主持。



首先,由罗主任宣读学校2021-2022学年度青年教师培养计划和实施方案,明确了青年教师培养的指导思想、培养原则、培养目标、培养要求、培养方式及考核评价等内容,为青年教师成长描绘了一幅美丽的画卷。



接着,潘校长就青年教师成长营的具体活动做了强调讲话,并通过个人成长的经历告诉大家,机会永远是留给不怕吃苦的人,永远留给努力工作的人,每一次活动,每一段阅历都是成长的勋章。鼓励青年教师要接过学校发展的接力棒,扛起肩上的重任,逐渐成为学校的主力军。她对青年教师提出了三点要求:1、按时+认真参加活动。2、努力+磨砺教学基本功。3、要认真接受青年教师成长营的考核,一年成合格教师,三年成达标教师,五年成骨干教师。同时勉励老师们做一个温暖而向上的人。 

潘校长分享的经验宝贵而深刻,如一泓清泉,汩汩地流入每一位青年教师的心间,滋养着每一位青年教师心底深埋下的教育种子。






开营仪式的最后一项内容是王校长讲话。她对新学期青年教师的成长提出了殷切的期望,指明了发展的方向,提出了更高更明确的要求,希望青年教师能不负众望,把学校的要求内化于心,并落实到行动上,规划好自己未来的成长之路,一步一个脚印,踏实而坚定的走下去,主动向身边的先进和榜样学习、看齐,用心备课,用心上课,用心听课,主动寻找自己与优秀教师的差距,不断拼搏、进取,努力实现“一年入门、二年达标、三年成熟、五年成为骨干”的青年教师培养目标 ,成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有教师”。 









你未来的样子,就藏在你现在的努力里。每一滴汗水都不会被辜负,终究成为浇灌未来的雨露。相信第十三小学的青年教师在未来的漫漫征途上,定能策马扬鞭,长歌奋进!
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