|
您好! 我是河南省信阳市息县运管所的一名在职职工,向您反映一下如今在共产党领导下的信阳市息县运管所职工现有的状况。我县运管所前几年领导把关不严,导致有"关系"的人大批进入运管所照成人员严重超编“富裕”到目前为止现有职工400多人!下面说说我县运管所的状况。
一、信阳市息县运管所不按国家、和省(市)有关规定,给全所职工发工资,每月只发基本工资,平均每月工资只有六七百元。有30多年工龄的一线职工工资每月平均不到1200元、连河南省规定的最低工资标准都达不到。在现有物价水平飞涨的情况下,连自己日常温饱难以维持,息县运管所的职工在生活迫与无奈的情况下,有的职工边上班,边干着跑黑车勾当、明知道是执法犯法确有说不出来的苦衷!有的职工干脆不上班了,给人家车主打工当司机。甚至还有的职工下班之后脱掉执法服装在街上干着社会最底层的(工作)开电动三轮车,拉一趟活挣着三两块钱,勉强来养家糊口。。运管所得职工连温饱都难以维持,不知道在共产党领导下领导们看着是否会心酸!
二、信阳市息县运管所不按国家、和省(市)有关规定,不给在职职工和退休职工交纳医疗保险、养老保险、住房公基金等。其中(医疗保险)让在职职工和退休职工到街道上去缴纳,如不到街道上缴纳停发每月我们难以维持生活的基本工资。并且从职工每月仅仅几百元的基本工资中扣除8%说是交养老保险,但至今从我们每月工资中扣除8%的养老保险没交到社保局养老保险所,不知道这符合不符合国家法律法规?正式退休人员都退休十几年了,到2012年元月止息县运管所也没有给退休人员缴纳医疗保险。试问退休人员年纪越来越大,谁没有个头疼感冒,谁能保证自己一辈子健健康康的不得疾病!
三、信阳市息县运管所的部分职工吃空响的比较多,其中在一线工作的职工有100多人,剩下有300多人,这300多人,有的不上班或根本找不到人只是在运管所挂个名字,也和一线职工领着同样的基本工资。干着其它与工作无关的事情。
四、信阳市息县运管所,在所领导的授意下违反国家、和省(市)有关规定以罚代养,罚款越多所谓的提成比例越多。罚款提成是按照绩效工资的形式发放。而且每个中队长按照罚款5%的比例提取,罚款越多提成越多。剩下的由所领导支配。
五、信阳市息县运管所,在所领导的授意下违反国家、和省(市)有关规定以罚代管、经常在省道S337线大广高速息县站、省道S336线息寨路段和G106国道夏庄镇路段、G106国道包信镇路段进行逢车必查、查车必罚。连过境外地长途车都不放过,开张罚款票就可以在息县境内通行一个月或几个月甚至一年不等。罚款票视车型的大小而定从500元到1千元甚至两千元不等。还让驾驶员和当事人在事先准备好的空白法律文书上签字按手印,然后再由执法人员进行填写完善。弄的司机怨声载到!而我们呢!苦不堪言!其中的滋味只有自己知道。这是不是领导故意让我们违反国家明令禁止的‘公路三乱’呢?
五、信阳市息县运管所从不公布三公经费,2010年光是执法大队的罚没收入就有410多万,还有三个客运稽查队的罚没收入、机动车检测线的收入、息县运管所行政审批大厅的收入。还有每年省道路运输局下拨我县运管所的400多职工的个人工资经费也有300多万、另外运管所的领导再没有和职工协商的情况下把运管所整栋办公大楼和执法大队的房子租赁给别人做生意,光租赁费每年也有几十万。不知道这些钱何去何从!我们多次找所领导讨说法,所领导的回答:竟然很(雷人)!说所里没钱怎么给你们发工资和交纳三金!息县运管所违规收了这么多钱,确没有钱给职工发放国家规定的套改工资和缴纳三金。每月六七百元钱的工资怎么让我们职工怎么过这个2012年的春节。何况我们还上有父母下有妻儿呢!想想都寒心!请领导们明察或暗访!还职工一个清白给职工一个说法!
此致!
敬礼
2012年1月5号
|
|